用人单位应当根据其在用人单位工作的时间长短，以其与用人单位解除劳动合同时十二个月的平均工资为基数，给予相应的报酬。 中华人民共和国《劳动合同法》关于《中华人民共和国劳动法》的规定 第八十七条第四十七节 【薪酬待遇的确定】薪酬待遇以其在该企业工作的年数为准，以一年为一月为准。超过六个月不足一年者，为一年；未达到六个月标准的，按其一半的月工资标准给予补偿金。 如果劳动者的月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍以上，则应按照职工月平均工资的三倍的金额向其支…

【裁判要点】 因违法拆除引发的行政赔偿，赔偿理应不低于在依法征收中被征收人应得的补偿安置权益。因行政机关发布征收决定与实际赔偿相隔过长，法院以判决时的市场价格确定赔偿标准，判令赔偿被征收人房屋损失。被征收房屋系门面房，被拆除时被征收人出租给他人作为经营房并收取租金，该项租金损失属直接损失范畴，法院判令予以赔偿。 【裁判文书】 中华人民共和国最高人民法院 行 政 赔 偿 裁 定 书 （2020）最高法行申6908号 再审申请人（一审被告、二审上诉人）：陕西省泾阳县人民政府。住所地：陕西省泾阳县中心…

导语：在征收拆迁过程中，有关部门设置围挡的情况屡见不鲜。围挡对被征收人的正常生产、生活产生了严重不利影响，在这种情况下应该如何救济？本文结合刘勇进律师团队代理的一起案例，来谈谈这一问题。 案例带入，体会一下 委托人岳先生对位于山东省菏泽市某县城市主干道西门街北段东侧商铺拥有合法财产权利。多年来，岳先生在此处经营。2019年9月初，岳先生发现商铺沿线被搭建起围挡，将商铺圈在了围墙外，导致商铺彻底丧失经营条件。岳先生于2019年9月12日拨打110报警，要求公安机关履行法定职责，查处违法行为，保护其…